Entité de rattachement
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.
Fnac Suisse compte 430 collaborateurs répartis dans 21 magasins, un centre de logistique et le siège.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Nous recherchons pour notre Siège social basé à Satigny (GE), un·e assistant·e administratif.ve Ressources Humaines, à 80% pour une durée indéterminée.
Missions principales :
• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, attestations),
• Suivi des absences, congés, maladies et documents RH,
• Support au processus de recrutement et d’intégration,
• Mise à jour des bases de données RH et archivage,
• Participation à la préparation des communications internes (annonces, affichage RH),
• Contribution à l’organisation d’évènements internes (accueil nouveaux collaborateurs, formations…),
• Support administratif général à l’équipe RH.
Support paie & administration du personnel :
• Appui à la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion courante,
• Vérification et mise à jour des dossiers collaborateurs pour garantir l’exactitude des données de paie,
• Suivi des documents liés aux assurances,
• Participation à la préparation et aux contrôles qualité de la paie et classement des pièces justificatives.
Profil recherché :
• Diplôme de commerce ou CFC d’employé/e de commerce,
• Diplôme d’assistant/e en Ressources Humaines,
• Expérience confirmée d’au mois 2 ans dans un poste similaire,
• Organisation, rigueur et discrétion,
• Aisance avec les outils informatiques,
• Bon relationnel et sens du service,
• Autonome, curieux/se et proactif/ve.
