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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Provence-Alpes-Côte d'Azur--&gt;83 - VAR</title>
    <link>https://testfnacdarty-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobDepartment=328</link>
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      <link>https://testfnacdarty-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16591&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=O%2fDGE%2fADJOINT+RESPONSABLE+PF+FREJUS%2f0126-16591</link>
      <category>11- SAV -LOGISTIQUE -SUPPLY CHAIN/SAV</category>
      <category>CDI</category>
      <category>FREJUS</category>
      <title>O/DGE/ADJOINT RESPONSABLE PF FREJUS/0126-16591 - Adjoint responsable site livraison F/H F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;11- SAV -LOGISTIQUE -SUPPLY CHAIN/SAV&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Intitulé du poste (F/H)
ADJOINT RESPONSABLE PLATEFORME LIVRAISON F/H
Description et profil
Rattaché au Directeur Livraison dernier km de la zone, nous recherchons pour notre plateforme de FREJUS un Adjoint Responsable Livraison.
Votre Métier :
Encadrer un groupe de Livreurs sur une Plate-forme de livraison et mettre en œuvre les conditions leur permettant d’assurer une livraison de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients d’une zone de confiance
Animation quotidienne :
- Accompagnement des livreurs (process, outils, technique)
 - Gestion des éventuels problèmes du matin avec chaque livreur
 - Suivi en temps réel via Nomad des tournées, traitement des retours et des messages Nomad
- Gestion des retours et des reprises du jour
- Contrôle encaissement, D3E
- Réassort accessoires vendus
Organisation de la plateforme de livraison :
- Rend compte quotidiennement au Directeur de Site
 - Respect des locaux et des règles de sécurité
- Contrôle du parc auto
- Préparation des tournées

 Compétences Managériales :
- Donne du sens et fait adhérer les collaborateurs aux objectifs et projets de l’entreprise
 - Mesure, suit les indicateurs des objectifs qualités des collaborateurs
 - Favorise un environnement propre à l’implication et à la motivation des collaborateurs
 - Fait progresser ses collaborateurs en développant leur autonomie et en les amenant à assumer leur rôle et leur mission
 - Crée un esprit d’équipe
 Savoir –faire Opérationnel :
- Gestion des priorités dans le respect des directives
-Capacité d’analyse, jugement, évaluation et résolution de problématiques
-A l’aise dans les relations clients
-Connaissance des normes de sécurité
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FREJUS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC +2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 22 May 2026 00:01:26 Z</pubDate>
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